Ile ma trwać odpoczynek tygodniowy kierowcy - 35 czy 45 godzin?
Zamieszczono: 2009/07/29, Patryk Gust
To, jak długi powinien być tygodniowy odpoczynek, zależy od
tego, jakim pojazdem jeździ kierowca. Sprawdź, czy na pewno stosujesz
te przepisy, jak trzeba.
Zgodnie z polskim prawem pracy (a
konkretnie ustawą o czasie pracy kierowców) w każdym tygodniu kierowcy
zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę przysługuje prawo do co
najmniej 35 godzin nieprzerwanego odpoczynku.
Jakie warunki musi spełniać odpoczynek według polskiej ustawy?
Tygodniowy
nieprzerwany odpoczynek obejmuje też odpoczynek dobowy (trwający nie
mniej niż 11 kolejnych godzin) przypadający w dniu, w którym kierowca
rozpoczął odpoczynek tygodniowy.
Warto przy tym pamiętać, że
tydzień pracy kierowcy, odmiennie niż innych grup pracowników, przypada
pomiędzy godziną 00.00 w poniedziałek a godziną 24.00 w niedzielę.
Jak udziela się odpoczynku według przepisów unijnych?
Jeśli natomiast kierowca wykonuje przewóz drogowy:
- rzeczy, gdy dopuszczalna masa całkowita pojazdu łącznie z przyczepą lub naczepą przekracza 3,5 t, lub
- osób, pojazdem skonstruowanym lub trwale przystosowanym i przeznaczonym do przewozu więcej niż 9 osób łącznie z kierowcą, musi skorzystać z dłuższego tygodniowego okresu odpoczynku - trwającego co najmniej 45 godzin.
Taki
tygodniowy okres odpoczynku jest przewidziany dla kierowców dużych
pojazdów w rozporządzeniu WE nr 561/2006 Parlamentu Europejskiego i
Rady z 15 marca 2006 r. w sprawie harmonizacji niektórych przepisów
socjalnych odnoszących się do transportu drogowego oraz zmieniające
rozporządzenia Rady (EWG) nr 3821/85 i (WE) 2135/98, jak również
uchylające rozporządzenie Rady (EWG) nr 3820/85).
Tego rodzaju
odpoczynek tygodniowy trzeba rozpocząć nie później niż po zakończeniu
sześciu 24-godzinnych okresów jazdy, liczonych od końca poprzedniego
tygodniowego okresu odpoczynku.
Można ten odpoczynek skrócić do
24 kolejnych godzin, ale tylko co drugi tydzień. Godziny, o które
odpoczynek został skrócony, trzeba ponadto potem kierowcy „oddać" -
wydłużając mu o nie inny odpoczynek przed końcem trzeciego tygodnia
następującego po danym tygodniu. Odpoczynek, do którego zechcesz dodać
te godziny, musi trwać co najmniej 9 godzin.
Źródło: www.firmatransportowa.pl
