Użytkownik
Hasło
Newsletter

Wpisz adres e-mail, aby otrzymywać informacje o nowościach na stronie

 

NOWOŚĆ Być może zamiast diet będziesz mógł stosować świadczenia rekompensujące

Zamieszczono: 2009/07/29, Patryk Gust

Być może zamiast diet będziesz mógł stosować świadczenia rekompensujące Do Sejmu trafił projekt kolejnej nowelizacji ustawy o czasie pracy kierowców oraz o podatku dochodowym od osób fizycznych. Co zawiera?

W projekcie przewidziano przyznanie kierowcy nieopodatkowanych świadczeń rekompensujących zwiększone wydatki na wyżywienie oraz inne wydatki związane z wykonywaniem zadań służbowych na terenie kraju lub poza jego granicami.

Nowelizacja ma być odpowiedzią na uchwałę Sądu Najwyższego z 19 listopada 2008 r. (II PZP 11/08), która pozbawia kierowców prawa do diet z tytułu podróży służbowych. Zdaniem organizacji zrzeszających przewoźników interpretacja Sądu Najwyższego będzie miała bardzo poważne konsekwencje dla firm transportowych - może spowodować likwidację wielu miejsc pracy i osłabi sytuację finansową mnóstwa przedsiębiorstw, zwłaszcza że mamy przecież kryzys gospodarczy.

Ponadto wprowadzenie nieopodatkowanych świadczeń pozwoli godziwie wynagradzać kierowców, szczególnie tych zatrudnionych przy wykonywaniu transportu międzynarodowego, których praca ma charakter wyjątkowo uciążliwy życiowo.

Przed ukazaniem się uchwały Sądu Najwyższego każdy kierowca miał prawo do otrzymywania należności rekompensujących zwiększone wydatki na wyżywienie i inne potrzeby (w tym koszty noclegu) w formie diet lub ryczałtów. Nie podlegały opodatkowaniu i oskładkowaniu, co pozwalało pracodawcom obniżać koszty prowadzenia przedsiębiorstwa.

Jakie korzyści przyniesie przewoźnikom wprowadzenie tych rozwiązań?

Zdaniem autorów projektu przewoźnicy powinni mieć wybór, czy chcą wypłacać swoim kierowcom świadczenia rekompensujące wydatki na podróże, czy nie. Jeśli pracodawca się na to zdecyduje, będzie musiał zawrzeć odpowiednie zapisy w układzie zbiorowym pracy, regulaminie wynagradzania lub w umowie o pracę (w przypadku gdy nie jest objęty układem zbiorowym pracy lub nie ma obowiązku tworzyć regulaminu). Będzie zobowiązany określić zarówno wysokość świadczeń rekompensujących, jak i warunki ich przyznawania.

Świadczenia te mają być zwolnione z podatku dochodowego od osób fizycznych, ale podlegać oskładkowaniu, gdyż projekt nie przewiduje zmian w rozporządzeniu MPiPS z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalno-rentowe (Dz.U. nr 161, poz. 1106 ze zm.). 

Zwolnienie z opodatkowania ma przysługiwać do wysokości diet oraz innych należności określonych w przepisach w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikom budżetówki w zamian za podróże służbowe krajowe lub zagraniczne (nowy art. 21 ust. 1 pkt 16a ustawy o PIT). Jeśli więc przewoźnik przyzna swoim kierowcom wyższe świadczenia, to od nadwyżki będzie musiał odprowadzić zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych.

Jakiego rodzaju świadczenia będziesz musiał zapewnić?

Pojęcie „świadczenia rekompensujące" nie zostało w projekcie nowelizacji zdefiniowane, co oznacza, że pracodawcy będą mogli sami określić, co chcą rekompensować kierowcom i w jakiej wysokości. Z projektu wynika tylko, że rekompensowane wydatki mają być przeznaczone na wyżywienie lub pokrycie innych, uzasadnionych kosztów związanych z wykonywaniem obowiązków służbowych.

Źródło: www.firmatransportowa.pl

Koszyk

Twój koszyk jest pusty

 
Szukaj na stronie

 

Poprawny CSS! Valid XHTML 1.0 Transitional